Conférence Régionale des Grandes Ecoles du Nord - Pas-de-Calais - Picardie


28 Grandes Ecoles

La CRGE, acteur majeur de l’enseignement supérieur

La CRGE assure des missions d’information et d’animation des Grandes Écoles, à ce titre elle est l’interlocuteur privilégié des institutions et collectivités.

Un poids considérable en terme d’effectifs

  • 38000 étudiants
  • 7000 diplômés par an, dont 5500 diplômes d’ingénieurs
  • Près de 40% des diplômés Bac+5 au niveau régional
  • Plus de 10% des diplômés français des Grandes Écoles

Une recherche de pointe

  • plus de 75 laboratoires
  • 750 doctorants
  • 250 thèses soutenues chaque année
  • Plus de 20 millions d’euros de contrats de transfert de technologie vers les entreprises

Une participation active au développement économique : notamment par l’intermédiaire de leurs laboratoires, les écoles sont très impliquées au sein des pôles de compétitivité (I-Trans, MaUD, Up-Tex, Industries du Commerce...).

La formation continue au service de l’entreprise

  • Plus de 2000 étudiants en formation continue

Une dimension internationale forte

  • Près de 30% d’étudiants étrangers
  • Nombreux accords de double-diplômes et d’échanges internationaux : stages, semestres et années d’études à l’étranger

Que sont les Grandes Écoles ?

Les Grandes Écoles sont des établissements d’enseignement supérieur délivrant un diplôme reconnu par l’État, de niveau MASTER (BAC + 5), dont l’entrée se fait suivant un processus sélectif. Les formations et diplômes délivrés par les Grandes Écoles sont de haut niveau et en complète adéquation avec les attentes du monde professionnel. Les diplômés accèdent à des fonctions décisionnelles dans les entreprises. La richesse de leur cursus leur permet d’évoluer rapidement au cours de leur carrière.

Spécificités des Grandes Écoles

  • Enseignement et Recherche de haut niveau
  • Liens forts avec l’entreprise
  • Forte ouverture à l’international

Atouts de ces formations

  • Insertion professionnelle
  • Pédagogie personnalisée adaptée aux besoins des entreprises
  • Diversité des carrières